सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, सैलरी में होगा 30000 का इजाफा, सरकार खोलने वाली है खजाना
नई दिल्ली: सरकारी नौकरी करने वालों के लिए अच्छी खबर है काहे कि सरकार इस बार खजाने का पिटारा खोलने वाली है। आपके जेब में आने वाली सैलरी (salary) में हो सकता है ₹30000 तक का तगड़ा इजाफा।
अब सुनने में तो यह किसी स्वीट ड्रीम (sweet dream) जैसा लग रहा होगा लेकिन जनाब यह सपना जल्द हकीकत बनने की कगार पर है। चलिए आपको बताते हैं कि आखिर माजरा क्या है!
8वां वेतन आयोग और सरकारी वादा
हमारे प्यारे सरकारी बाबूजी और पेंशनर्स (pensioners) के लिए सरकार हर 10 साल में वेतन और पेंशन रिवाइज करने का नियम लेकर आती है। अबकी बार 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का गठन होने जा रहा है। इसके तहत कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में डॉ. एक्राय्ड फॉर्मूले (Akroyd Formula) के हिसाब से बदलाव होने की संभावना है।
लेकिन ठहरिए! इस बार सरकार इस पुराने फॉर्मूले से हटकर नया तरीका आजमाने का सोच रही है। क्योंकि भाई महंगाई का काला साया (inflation hike) देखकर यह फॉर्मूला अब ज्यादा फायदेमंद साबित नहीं हो रहा।
डीए में होगा बंपर इजाफा
फिलहाल महंगाई भत्ता (DA) 53% की दर से मिल रहा है। लेकिन 2026 तक जब 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होंगी तो यह बढ़कर 60% के आसपास पहुंचने की संभावना है। इसका मतलब? मतलब यह कि जेब में थोड़ी और गर्मी आ सकती है और आपके घर की बरकत भी बढ़ेगी।
पुराने फॉर्मूले की खामियां
अब जरा गौर कीजिए कि डॉ. एक्राय्ड फॉर्मूले में किस तरह से कर्मचारी को ठेंगा दिखाया जा रहा है। इसमें महिला को 75% यूनिट और बच्चों को बच्चों के रूप में ही देखा जाता है। हद है भई! जब परिवार बड़ा होता है तो खर्चे भी तो बढ़ते हैं।
बच्चों की पढ़ाई हो या मेडिकल खर्चे हर चीज प्राइवेट सेक्टर (private sector) की ओर भाग रही है। ऐसे में सरकार से उम्मीद की जा रही है कि इस फॉर्मूले में बदलाव करे जिससे रोटी कपड़ा और मकान से आगे की जरूरतें पूरी हो सकें।
वैल्यू इंडेक्स से सालाना समीक्षा
न्यायमूर्ति ए.के. माथुर की सलाह से अगर सरकार वैल्यू इंडेक्स (value index) का फॉर्मूला अपनाती है तो हर साल सैलरी में समीक्षा हो सकती है। ऐसे में 10 साल तक इंतजार करने की जरूरत ही नहीं रहेगी। यह तरीका कर्मचारियों के लिए बेहतर साबित हो सकता है क्योंकि भाई हर साल बढ़ोत्तरी (increment) मिले तो किसे बुरा लगेगा?
नया फॉर्मूला से बढ़ेगी सैलरी
अगर सरकार महिलाओं को पूरी यूनिट और बच्चों को बड़ों के समान दर्जा देती है तो न्यूनतम बेसिक सैलरी (basic salary) ₹18000 से सीधे ₹48000 तक पहुंच सकती है। यानी पुराने फॉर्मूले से करीब ₹30000 ज्यादा। हां जी अब तो आपकी सैलरी का मीटर (salary meter) ऐसा स्पीड पकड़ेगा कि पूछो मत!
कर्मचारियों की अपील
अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (All India Defence Employees Federation) के महासचिव सी. श्रीकुमार ने सरकार से आग्रह किया है कि इस बार दिल बड़ा करें। सरकार सब कुछ प्राइवेट (privatization) होता जा रहा है। ऐसे में कर्मचारियों को बेहतर सैलरी देना जरूरी है उन्होंने कहा।
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अब खजाना खोलने का वक्त
सरकार के पिटारे में कितना पैसा है यह तो वक्त बताएगा। लेकिन एक बात तो तय है कि अगर 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission Salary Hike) पूरी तरह से लागू हुआ और फॉर्मूला अपडेट किया गया तो कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए यह किसी सौगात से कम नहीं होगा।
नया युग और नए तरीके
बदलते जमाने के साथ जरूरी है कि आर्थिक नीतियां (economic policies) भी अपडेट हों। जब हर चीज डिजिटल (digital) हो रही है तो पुराने फॉर्मूलों पर ही टिका रहना उचित नहीं। उम्मीद है कि सरकार इस बार कर्मचारियों को निराश नहीं करेगी और ऐसा बदलाव लेकर आएगी जिससे सबका भला हो।
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